崗位職責：
1.負責貫徹法律法規、執行強制性標準、落實公司各項管理制度
2.負責組織貫徹執行國家、行業、地方、企業的技術政策、規范和標準，開展技術創新，推廣應有”四新“技術，組織QC 小組活動，提高施工技術水平。
3.協助項目經理合理調配生產資源、科學組織施工。
4.負責組織施工現場調查，并形成項目總體調查報告；負責組織開工前對項目部的總體技術交底；負責項目的設計變更工作。
5.負責組織設計文件會審，組織項目實施性施工組織設計、特殊過程施工作業指導書的編制并不斷進行優化和完善；負責按實施性施工組織設計指導施工生產，及時解決施工中遇到的重大技術問題。
6.負責組織制定項目的總體進度計劃、年度計劃和月底計劃，并根據實際情況進行合理修訂。
7.負責項目部體系運行的相關工作，組織制定質量安全、環保和職業健康制度和創優規劃并組織實施；協助項目經理做好項目的質量信譽評價工作。
8.負責科技研究項目的立項申報、組織實施、成果評審、經費管理等相關工作。
9.負責組織工程技術檔案及資料的收集、立卷工作；負責組織竣工文件、技術總結的編寫工作；負責協助項目經理，做好工程項目的自檢和竣工交付工作。
10.負責組織”六位一體“管理體系內部審核工作，牽頭協助接受公司內部和外部審核工作。
11.負責進場材料的驗收，負責工序的自檢。
12.制度材料進場計劃，提出材料采購申請。
13.巡查方案落實情況，巡查材料使用情況，巡查現場質量。
14.參加技術質量中心、安全中心的專題討論。
15.領導安排的其他工作。
應聘條件：
1.大專及以上學歷；
2.木土工程、工程管理等其他工程相關專業；
3.8年及以上建筑施工行業工作經驗；5年以上鋼結構建筑經驗；
4.熟悉施工規范、規程、工藝、工法，能獨立編制專項施工技術方案，熟知工程計量、變更索賠等事項，具備獨立解決施工中一般技術難題的能力；
5.領導團隊、團隊主導力、對他人的影響力、有較強的溝通協調能力、執行力和團隊合作能力；主動性強，勤于思考，計劃組織能力。
薪酬待遇：15-20k
